|
Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij een neutrale derde partij, de mediator, partijen helpt om zelf tot een oplossing voor hun conflict te komen. Mediation wordt steeds vaker ingezet bij verschillende soorten conflicten, zoals echtscheidingen, burenruzies, arbeidsconflicten en familieruzies. Er zijn veel redenen waarom het inschakelen van een mediator goed kan zijn. Hieronder volgen enkele van de belangrijkste voordelen: Een juridische procedure kan lang duren, met hoge kosten tot gevolg. Mediation is een veel snellere en goedkopere manier om een conflict op te lossen. De mediator helpt partijen om zelf tot afspraken te komen, wat leidt tot een efficiëntere en kostenbesparende oplossing. Partijen die zelf tot afspraken komen, zijn eerder geneigd om zich aan die afspraken te houden. Dit komt omdat ze zelf betrokken zijn geweest bij het maken van de afspraken en ze dus ook zelf het gevoel hebben dat ze eerlijk en rechtvaardig zijn. Mediation kan een bijdrage leveren aan het verbeteren van de relatie tussen de partijen. Door elkaars standpunten te horen en samen tot afspraken te komen, kunnen partijen elkaar beter begrijpen en respect krijgen voor elkaars wensen. Dit kan ook na de mediation een positieve invloed hebben op de relatie tussen de partijen. Conflicten kunnen een grote emotionele impact hebben op de betrokkenen. Mediation kan helpen om die impact te verminderen door partijen te helpen om hun emoties te uiten en om te gaan met de gevolgen van het conflict. Een conflict kan een negatieve invloed hebben op de kwaliteit van leven van de betrokkenen. Mediation kan helpen om het conflict op te lossen en zo de kwaliteit van leven van de betrokkenen te verbeteren. Wanneer is mediation geschikt?Mediation is in principe geschikt voor alle soorten conflicten. Het is echter belangrijk om te overwegen of mediation wel geschikt is voor een specifiek conflict. Voor bijvoorbeeld echtscheidingen is de mediator Asten geschikt. Elke mediator heeft zijn eigen specialiteit waarin geholpen kan worden. Daarnaast zijn er ook verschillende factoren waarmee rekening gehouden kan worden:
Als beide partijen bereid zijn om in mediation te gaan en het conflict niet te complex is, dan is mediation een goede optie om te overwegen. Mediation kan ook een goede optie zijn als het conflict een grote emotionele impact heeft op de betrokkenen. Hoe werkt mediation?Mediation begint met een intakegesprek met beide partijen. In dit gesprek wordt besproken wat het conflict is, wat de wensen van beide partijen zijn en wat de verwachtingen zijn van mediation. Vervolgens worden er meerdere gesprekken gevoerd met beide partijen, waarbij de mediator helpt om tot afspraken te komen. |
